CONVOCATORIA

1. Objetivo de la Convocatoria

El Proyecto Heroínas tiene como finalidad identificar y reclutar a mujeres emprendedoras con alto potencial, que deseen desarrollar sus ideas de negocio y fortalecer sus competencias en áreas como innovación, liderazgo, marketing y sostenibilidad. La convocatoria busca formar talento que, a través de talleres, mentorías y procesos de pitch, logre consolidar proyectos innovadores y de impacto, alineados con los requerimientos de CONTPAQi® y con posibilidad de acreditación en los talleres en caso de ser seleccionadas.

2. Alcance Geográfico

La convocatoria se llevará a cabo en el estado de Yucatán, con especial énfasis en participantes que residan en Mérida o zonas aledañas.

3. Perfil de las Postulantes

• Edad: De 20 a 45 años.
  
• Escolaridad: Bachillerato terminado; se valorará la formación universitaria, aunque no es obligatoria.
  
• Experiencia Profesional:
  
  • Se valorará la experiencia en emprendimiento, ventas, atención al cliente, soporte técnico o áreas administrativas, pero no es obligatoria.
    
• Actitud y Competencias:
  
  • Proactividad, resiliencia y capacidad para trabajar en equipo.
    
  • Habilidades de comunicación, liderazgo y pensamiento crítico.
    
• Otros:
  
  • Se solicita a las postulantes la realización de un video de presentación (entre 1 y 3 minutos) en el que se presenten, expongan sus motivaciones y, de ser posible, mencionen alguna experiencia o proyecto previo.

4. Documentación Requerida

Las postulantes deberán enviar la siguiente documentación en formato digital (PDF) y el video en formato MP4 (o similar):

1. Hoja de vida actualizada (incluyendo información relevante y formación académica).
   
2. Carta de motivación en la que se explique por qué desean participar en el proyecto y cómo creen que podrán aportar a su desarrollo.
   
3. Video de presentación: Un video breve (entre 1 y 3 minutos) en el que la postulante se presente y comparta sus motivaciones.
   
4. Copia de identificación oficial (INE o pasaporte).
   
5. Carta Compromiso: Documento que deberán firmar las seleccionadas, en el que se comprometen a participar activamente en todas las fases del proyecto (talleres, mentorías, pitch final, etc.) y a cumplir con los lineamientos establecidos.
   

5. Proceso de Postulación

• Plataforma de Aplicación:
  Las postulantes deberán completar el formulario en línea disponible en [enlace al micrositio o formulario] y adjuntar la documentación y el video requerido.
  
• Período de Convocatoria:
  
  • Inicio: 01 de mayo de 2025
    
  • Cierre: 30 de junio  de 2025

• Sesiones Informativas:
  Se realizarán 2 sesiones virtuales de 30 minutos cada semana durante el período de convocatoria para resolver dudas y brindar orientación sobre el proceso

6. Proceso de Selección

La selección se realizará en dos etapas:

Las postulantes deberán enviar en el formulario  la documentación requerida: hoja de vida, carta de motivación, video de presentación y demás documentos solicitados.

Se debe cumplir con los criterios de edad, residencia (con foco en Mérida, Yucatán) y otros requisitos establecidos en las bases de la convocatoria.

Acceso a la Fase 1:

• Aquellas postulantes que completen satisfactoriamente la documentación pasan automáticamente a la primera fase de formación.

Fase 1: Talleres Iniciales y Primer Pitch Virtual

• Objetivo:
  
  • Brindar formación integral en áreas clave para el emprendimiento y la innovación, y evaluar el potencial de cada proyecto mediante un pitch.
    
• Talleres Iniciales (Abril – Mayo):
  
  • Contenido:
    
    • Introducción al emprendimiento y la importancia de ser empresarias.
      
    • Modelo de Negocio e Innovación.
      
    • Investigación de Mercado y Validación.
      
    • Habilidades Blandas y Liderazgo.
      
    • Marketing Digital y Comunicación.
      
    • Finanzas Básicas para Emprendedores.
      
    • Sostenibilidad e Impacto Social.
      
  • Modalidad:
    
    • Sesiones teórico-prácticas, con ejercicios colaborativos y casos reales.
      
  • Requisitos:
    
    • Asistencia mínima obligatoria y entrega de ejercicios o proyectos asignados.
      
• Primer Pitch Virtual:
  
  • Al finalizar esta fase, cada participante realizará un pitch virtual de 5-10 minutos en el que presentará los avances de su proyecto.
    
  • Se evaluará la claridad, innovación, viabilidad y dominio de los contenidos presentados.
    
• Evaluación y Ronda de Eliminación #1:
  
  • Con base en la asistencia, calidad de entregables y desempeño en el pitch, se seleccionará a las emprendedoras que avanzarán a la segunda ronda de talleres y mentorías.

Fase 2: Segunda Ronda de Talleres y Mentorías 1 a 1

• Objetivo:
  
  • Profundizar en las competencias y habilidades desarrolladas en la fase inicial, y personalizar el acompañamiento para optimizar el crecimiento y consolidación de cada proyecto.
    
• Segunda Ronda de Talleres (Mayo – Octubre):
  
  • Contenido Avanzado:
    
    • Estrategia de Negocio y Modelos de Escalabilidad.
      
    • Gestión de Clientes y Clínica de Ventas.
      
    • Comunicación Asertiva y Liderazgo Avanzado.
      
    • Técnicas de Negociación y Pitch de Ventas.
      
    • Herramientas Digitales Avanzadas y Optimización de Procesos.
      
  • Modalidad:
    
    • Sesiones interactivas y de profundización, con casos de estudio, talleres prácticos y simulaciones.
      
• Mentorías 1 a 1:
  
  • Formato y Frecuencia:
    
    • Se realizarán sesiones quincenales (1 hora cada una) para cada proyecto.
      
  • Objetivos de las Mentorías:
    
    • Realizar un diagnóstico individual y definir un plan de acción personalizado.
      
    • Ajustar y mejorar el plan de negocio, basándose en retroalimentación y seguimiento constante.
      
    • Reforzar competencias en áreas críticas (innovación, negociación, liderazgo, comunicación y finanzas).
      
  • Evaluación Continua:
    
    • Seguimiento mensual del progreso mediante la revisión de avances, implementación de estrategias y adaptación de planes de acción.
      

Evaluación Integral y Acceso a la Fase Final

• Criterios de Evaluación:
  
  • Asistencia y Participación: Cumplimiento de la asistencia mínima en talleres y mentorías.
    
  • Entregables: Calidad y puntualidad en la entrega de ejercicios, proyectos y otros materiales solicitados.
    
  • Desempeño en el Pitch y Presentaciones: Claridad, innovación y viabilidad del proyecto.
    
• Resultado:
  
  • Las emprendedoras que destaquen en la evaluación integral podrán acceder a la fase final, la cual incluirá un Pitch Definitivo y el Evento de Cierre . En caso de existir alguna vacante vigente en CONTPAQi® se considerará el desempeño y actitud que tuvieron las participantes en el proyecto.

7. Talleres, Formación y Acreditación

• Talleres y Mentorías:
  Las participantes seleccionadas podrán acceder a un robusto programa de talleres y mentorías, que se desarrollarán de julio a diciembre de 2025.
  

Talleres Formativos

• Estructura y Frecuencia:
  Se impartirán 6 talleres a lo largo de los primeros 3 meses de la fase (Mayo – Julio), con una frecuencia de 2 talleres por mes. Cada taller tendrá una duración de 2 horas.
  
• Metodología:
  Cada sesión combinará elementos teóricos y ejercicios prácticos, fomentando el aprendizaje colaborativo. Se utilizarán casos reales, actividades en grupo y simulaciones para que las participantes puedan aplicar de inmediato lo aprendido a sus propios proyectos.
  
• Temas Clave:
  
  • Modelo de Negocio e Innovación: Exploración de diferentes modelos de negocio, identificación de oportunidades y estrategias de innovación.
    
  • Investigación de Mercado y Validación: Técnicas para analizar el mercado, identificar nichos y validar ideas de negocio con datos y feedback real.
    
  • Habilidades Blandas y Liderazgo: Desarrollo de competencias interpersonales, comunicación efectiva y liderazgo, esenciales para la gestión de equipos y la toma de decisiones.
    
  • Marketing Digital y Comunicación: Estrategias de posicionamiento, uso de redes sociales y técnicas de comunicación que permitan difundir el mensaje de cada proyecto.
    
  • Finanzas Básicas para Emprendedores: Fundamentos financieros para la creación y gestión de un negocio, manejo de presupuestos y estrategias de financiamiento.
    
  • Sostenibilidad e Impacto Social: Cómo integrar prácticas sostenibles y generar un impacto positivo en la comunidad.
    

Mentorías Personalizadas 1 a 1

• Objetivo:
  Proporcionar un acompañamiento individualizado que permita ajustar y mejorar los planes de negocio, además de reforzar competencias específicas en función de las necesidades de cada participante.
  
• Formato y Frecuencia:
  Cada participante será asignada a un mentor especializado en áreas relevantes (finanzas, marketing, innovación, etc.). Las sesiones se realizarán de manera quincenal (cada dos semanas), con una duración aproximada de 1 hora por sesión.
  
• Proceso de Mentoría:
  
  • Diagnóstico Inicial: En la primera sesión, se realizará una evaluación personalizada para identificar las fortalezas y áreas de mejora de cada proyecto.
    
  • Plan de Acción Personalizado: El mentor y la participante definirán un plan de acción con objetivos a corto y mediano plazo, adaptado a las necesidades y metas de la emprendedora.
    
  • Sesiones de Seguimiento: Cada sesión se centrará en revisar avances, resolver dudas, ajustar estrategias y fortalecer habilidades blandas y técnicas.
    
  • Evaluación Mensual: Se establecerá una revisión mensual para medir el progreso de cada proyecto y realizar las modificaciones necesarias que aseguren la evolución continua y el “perfect fit” entre las capacidades de la participante y las demandas del mercado.
    

Beneficios de la Combinación de Talleres y Mentorías:

• Aprendizaje Integral: Los talleres proporcionan la base teórica y práctica necesaria, mientras que las mentorías personalizadas aseguran que cada participante reciba la atención específica que requiere su proyecto.
  
• Acompañamiento Continuo: El seguimiento regular y la evaluación de progreso permiten ajustar las estrategias en tiempo real, potenciando el crecimiento y la innovación.
  
• Desarrollo de Competencias: A través de esta metodología, las participantes no solo adquieren conocimientos técnicos, sino que también fortalecen habilidades interpersonales y de liderazgo, esenciales para el éxito en el mundo del emprendimiento.
  

Esta fase es el núcleo del proyecto, donde se forja el talento y se sientan las bases para que los proyectos se consoliden y se preparen para la etapa final del Pitch y el Evento de Cierre.

• Acreditación:
  Las participantes que completen satisfactoriamente el proceso de formación y demuestren un avance significativo en sus proyectos recibirán una acreditación que respalde su formación en el Proyecto Heroínas y su potencial vinculación con oportunidades en CONTPAQi®

8. Colaboración con la Empresa Contratante

Las postulantes seleccionadas colaborarán directamente en el marco del Proyecto Heroínas con CONTPAQi® , lo que incluirá:

• Participación en actividades de formación, mentorías y pitch final.
  
• Posible vinculación o posicionamiento en puestos clave, según el desempeño demostrado durante el proyecto.
  
• Colaboración en actividades de networking y eventos organizados por CONTPAQi® y aliados estratégicos.

9. Cronograma General

• Convocatoria y Recepción de Documentos: 15 de Abril  al 30 de junio de 2025
  
• Fase de Talleres y Mentorías: Junio a Diciembre de 2025
  
• Pitch Final y Evento de Cierre: Diciembre de 2025
  
• Posicionamiento de Puestos: Enero 2026
  (El seguimiento a las participantes y la proyección de oportunidades se extenderá hasta enero de 2026).

10. Difusión y Consultas

La convocatoria será difundida a través de redes sociales, sitios web de aliados (universidades, cámaras de comercio, redes de emprendimiento) y campañas informativas.
Para cualquier consulta, las postulantes pueden contactar a:

 Patricia Gómez – Coordinadora de Proyectos
Correo: patricia@somostrivu.com

Sofia Hegel – Dirección de Mentorías de Emprendimiento

Correo: shegel@ufm.edu